Werkplekbegeleider

Algemene informatie

Wil jij als ervaren professional in de Infra méér betekenen in jouw rol als werkplekbegeleider? De cursus Werkplekbegeleider – Begeleiding & Coaching voor (nieuwe) collega’s helpt je om nieuwe medewerkers, leerlingen, stagiairs en zij-instromers op een professionele en effectieve manier te begeleiden. In één praktijkgerichte trainingsdag ontwikkel je de vaardigheden die nodig zijn om niet alleen vakkennis over te dragen, maar ook om collega’s te coachen, motiveren en duurzaam te laten groeien binnen de organisatie.

Deze cursus van de Koningsacademie is ontwikkeld voor ervaren en vakgerichte medewerkers binnen de infrasector die verantwoordelijk zijn voor het inwerken en begeleiden van nieuwe collega’s. Denk aan het begeleiden van jongeren, zij-instromers of statushouders die hun plek binnen het team nog moeten vinden. Als werkplekbegeleider speel je een cruciale rol in hun ontwikkeling én in het succes van de organisatie. Goede begeleiding vergroot betrokkenheid, verkleint de kans op uitval en zorgt voor een veilige en productieve werkomgeving.

In de praktijk blijkt dat vakinhoudelijke kennis alleen niet voldoende is om iemand succesvol te begeleiden. Effectieve werkplekbegeleiding vraagt om coachende vaardigheden, duidelijke communicatie, het geven van constructieve feedback en het tonen van professioneel voorbeeldgedrag. Tijdens deze training leer je hoe je leerbehoeften en verwachtingen in kaart brengt door middel van een gerichte nulmeting. Je ontdekt hoe je knelpunten in het leer- of werkproces tijdig signaleert en op een respectvolle en oplossingsgerichte manier bespreekbaar maakt. Daarnaast werk je aan het geven van heldere instructies en ontwikkelingsgerichte feedback, zodat medewerkers weten waar ze staan en hoe ze verder kunnen groeien.

Na afloop van de training ben je beter in staat om leerobstakels tijdig te herkennen en aan te pakken. Je begeleidt motiverend en doelgericht, geeft duidelijke instructies en communiceert professioneel met alle betrokken partijen. Daarmee versterk je niet alleen jouw eigen rol als werkplekbegeleider, maar draag je ook actief bij aan een sterke leer- en werkcultuur binnen de organisatie.