Wat gebeurt er als een zorgorganisatie en een onderwijsinstelling de handen ineenslaan en een leertraject ontwikkelen dat volledig aansluit op de dagelijkse praktijk? Het antwoord: een krachtige samenwerking waarin medewerkers groeien, organisaties versterken en het onderwijs écht aansluit op de werkvloer. Het traject is uniek door de stapeling van certificaten. Deelnemers starten met een afgebakend pakket van 28 bijeenkomsten en ronden al snel hun eerste certificaat af. Dit maakt het onderwijs overzichtelijk, geeft deelnemers direct meer zelfvertrouwen én zorgt voor een bredere inzetbaarheid op de werkvloer. Vanuit die basis kunnen zij doorgroeien met drie extra certificaten en zo hun persoonlijk ontwikkelpad verder vormgeven.