De Koningsacademie verbindt onderwijs en werkveld voor de technici van morgen.

Koning Willem I College, Yonder en Hoppenbrouwers bundelen hun krachten om samen te werken aan het opleiden van de technici van morgen. Op 19 september ondertekenden de drie partijen een convenant waarin zij afspraken hun samenwerking voort te zetten en verder uit te bouwen. Doel is om samen te zorgen voor technisch onderwijs dat relevant is, nauw aansluit bij de praktijk en klaar is voor de toekomst op landelijk niveau.

Onderwijs op de werkvloer

Deze ondertekening markeert een belangrijke mijlpaal in een samenwerking die in de praktijk al sinds september 2024 succesvol wordt toegepast. Binnen de Hoppenbrouwers Academy, het interne opleidingshuis van de technisch dienstverlener, worden BBL-studenten in elektrotechniek en werktuigbouwkunde versneld opgeleid. Waar niveau 2 normaal twee jaar duurt, ronden studenten dit nu af in één jaar. Niveau 3 wordt behaald in twee jaar in plaats van drie.

Dit versnellen is mogelijk dankzij een integraal opleidingsmodel, waarbij Hoppenbrouwers verantwoordelijk is voor de praktijkopleiding en de theoretische lessen op locatie worden verzorgd door docenten van Koning Willem I College en Yonder.

Ellen Vermeer, directeur HR bij Hoppenbrouwers:
“Wat deze samenwerking uniek maakt, is dat het onderwijs letterlijk naar de werkvloer wordt gebracht. Studenten starten met een intensieve basisopleiding van drie maanden binnen de Academy, waarin een mix van praktijklessen, veiligheidstrainingen en cultuur centraal staat. Daarnaast beginnen zij al in de tweede week met theorielessen. Na drie weken gaan studenten aan de slag in de praktijk, gecombineerd met terugkomdagen. Erg mooi dat we dit op landelijk niveau gaan uitrollen.”

Convenant Bewerkt

Lokaal opleiden met landelijke impact

Het convenant benadrukt de gezamenlijke ambitie om lokaal op te leiden voor landelijke impact. Mocht Hoppenbrouwers op andere locaties nieuwe Academy’s starten, dan nemen Koning Willem I College en Yonder het voortouw in het betrekken van de juiste regionale onderwijsinstellingen. Zo ontstaat een model dat eenvoudig op te schalen is en helpt om technisch onderwijs in heel Nederland toekomstbestendig te maken.

Liz Chermin, voorzitter College van Bestuur Yonder:
“Bij Yonder zoeken we altijd de samenwerking, omdat we geloven dat goed onderwijs alleen ontstaat in nauwe verbinding met het werkveld. Met dit convenant brengen we onderwijs en praktijk letterlijk samen, zodat onze studenten zich ontwikkelen tot vakmensen die klaar zijn voor de toekomst.”

IMG 7472

Jos van Kessel, voorzitter College van Bestuur Koning Willem I College:
“Met deze samenwerking geven wij met Hoppenbrouwers daadwerkelijk invulling aan het techniekonderwijs van de toekomst. Door theorie en praktijk letterlijk samen te brengen op de werkvloer, krijgen studenten niet alleen versneld hun diploma, maar ontwikkelen ze zich ook meteen tot vakmensen die klaar zijn voor de uitdagingen van morgen. Dit convenant markeert niet het begin, maar de bekroning van een samenwerking die nu al zijn waarde bewijst.”


  • Deel deze pagina op
Copyright Koning Willem I College 2025