Algemene informatie
Veel medewerkers met een achtergrond als Helpende Zorg en Welzijn (Plus) willen zich verder ontwikkelen en meer verantwoordelijkheden kunnen dragen binnen de zorg. De stap naar een volledige opleiding Verzorgende IG (niveau 3) is echter niet voor iedere medewerker direct passend. Tegelijkertijd vraagt de zorgsector om medewerkers die breder inzetbaar zijn en beschikken over aanvullende kennis en vaardigheden.
Om deze ontwikkeling mogelijk te maken, bieden wij een praktijkgerichte groeiroute richting niveau 3. Deelnemers volgen een combinatie van mbo-certificaten binnen Zorg en Welzijn, waarbij wordt gewerkt vanuit zowel de richting Verzorgende als Maatschappelijke Zorg. Hierdoor kunnen medewerkers zich stap voor stap ontwikkelen en hun kennis en vaardigheden verbreden, zonder direct een volledige diplomagerichte opleiding te hoeven volgen.
De scholing is zo opgebouwd dat theorie en praktijk voortdurend met elkaar worden verbonden. Deelnemers ontwikkelen kennis en vaardigheden die direct toepasbaar zijn in hun dagelijkse werkzaamheden. De verschillende onderdelen sluiten inhoudelijk op elkaar aan en worden waar mogelijk geïntegreerd aangeboden.
De route biedt bovendien ruimte voor stapsgewijze ontwikkeling. Deelnemers kunnen gedurende het traject aantoonbare onderdelen behalen en daarmee hun ontwikkeling zichtbaar maken. Hierdoor ontstaat een laagdrempelige doorgroeimogelijkheid voor Helpende (Plus)-medewerkers die zich verder willen ontwikkelen richting werkzaamheden en verantwoordelijkheden op niveau 3.
Quote deelnemer: “Het gaat niet alleen om wat je doet, maar vooral om hoe je het doet. We krijgen handvatten om beter om te gaan met de complexiteit van de zorg: observeren, communiceren, inschattingen maken."
Quote docent: “We bouwen voort op wat deze mensen al kunnen en weten,” Deelnemers hebben jarenlange ervaring, en die gebruiken we als startpunt. Elke les eindigt met de vraag: wat neem jij mee naar je werkplek? Die koppeling maakt het leren betekenisvol.”
Startmomenten en data
In totaal treft het scholingstraject 28 bijeenkomsten van 6,5 uur. Na deze bijeenkomsten is er nog extra ruimte ingelast voor de examinering.
Startdatum februari 2027 locatie Oss
Eerste lesdag 3 februari
Lestijd: van 9:00 tot 15:30 uur
Startdatum april 2027 locatie 's-Hertogenbosch
Eerste lesdag 1 april
Lestijd: van 9:00 tot 15:30 uur
De training wordt gegeven in wekelijkse lesdagen m.u.v. de regionale schoolvakanties.
Leermiddelen
De genoemde deelnemers prijs is exclusief leermiddelen.
Wat betekent dit voor je medewerkers?
Dit scholingstraject biedt medewerkers een toegankelijke kans om zich verder te ontwikkelen binnen de zorg- en welzijnssector. Met een duur van slechts één jaar en een focus op uitsluitend beroepsgerichte vakken, is het laagdrempelig en goed te combineren met werk en privé.
Medewerkers;
Vergroten hun kennis en vaardigheden stapsgewijs
Verdieping in het bieden van een veilige en prettige zorg- en leefomgeving
Leren verpleegtechnische handelingen toe te passen volgens de laatste richtlijnen
Bieden psychosociale begeleiding en maatschappelijke ondersteuning
Kunnen hun werk afwisselender en betekenisvoller maken
Door deze modulaire opzet blijft leren behapbaar, goed te combineren met werk en privé, én voegt elk certificaat direct waarde toe aan de praktijk.
Wat betekent dit voor je organisatie?
Organisaties profiteren van medewerkers die:
Flexibel inzetbaar zijn op zowel zorg- als welzijnsgebied
De werkdruk verlagen door taken van Verzorgenden IG over te nemen
De continuïteit en kwaliteit van zorg verbeteren
Cliënten ondersteunen in zelfredzaamheid en welzijn
De functie Deskundig Ondersteuner Zorg en Welzijn helpt bij het opvangen van personeelstekorten en draagt bij aan een holistische benadering van zorg, waarbij niet alleen medische zorg, maar ook sociale en emotionele behoeften centraal staan.
